開學之初，為更好推進學院各項工作，提升學院綜合實力，更新觀念、謀劃發(fā)展，提高各級干部的領導決策能力。經(jīng)過前期精心籌備，3月6日全天，學院在A439會議室召開了工作務虛會。
按照會議議程，學院院長柴金義首先作了提升學院綜合實力的規(guī)劃報告。報告指出，學院近年來在提升綜合實力方面做了大量工作，在學校黨委領導下,緊緊圍繞“兩個重心，兩個提高”戰(zhàn)略目標，在師資隊伍建設、學科建設、平臺建設等方面做了許多工作，投入大量人力和物力，學院實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，為“十二五”發(fā)展奠定了良好基礎。同時，我們也要清醒地認識到面臨的挑戰(zhàn)，要增強危機意識，找準定位，要把十八大精神和科學發(fā)展觀思想貫徹到辦學治院的各個環(huán)節(jié)，要堅定不移地堅持以提升辦學質(zhì)量為核心的內(nèi)涵式發(fā)展道路。他強調(diào)，下一步，學院將進一步爭取多方面的支持、引進人才，加強條件建設，力爭創(chuàng)造出標志性成果，擴大對外交流和關注民生。他要求，各單位、各部門進一步以提升綜合實力建設為契機，統(tǒng)一思想，明確建設和發(fā)展的目標，細化任務，責任到人，做事到位，為學院的建設發(fā)展做出努力。
學院所屬各系部各部門共十八個單位，圍繞本部門現(xiàn)狀、本年度工作計劃、預期成效、需要的支持和條件等四個方面逐一進行了專題匯報。每個單位匯報時間15分鐘。經(jīng)過緊張有序的匯報，各單位匯報了工作，總結(jié)了經(jīng)驗，研討了問題，規(guī)劃了發(fā)展。隨后，學院組織人事處代表學院黨委部署了學院“開展管理提升年活動”。
最后，學院黨委書記孫智憑作了重要講話。一是圍繞學院九大版塊工作做了工作思路梳理。他指出，務虛的目的就是規(guī)劃未來，把下一步的工作目標化、定量化，增強工作的目標性和針對性,更好地推進工作。學院黨委對這次會議高度重視，提早謀劃，會前做了認真充分的準備。會議通過聽取各單位、部門梳理本年度工作計劃、規(guī)劃未來發(fā)展的思路專題匯報和領導審議點評，起到了查找問題、明確重點、推動工作、增進了解、增強協(xié)作、奠定基礎的作用，對于我院深入學習貫徹黨的十八大精神，更好地謀劃發(fā)展，加強管理，提升實力具有重要意義，達到了預期效果。二是結(jié)合各部門專題匯報的內(nèi)容，進行了分類點評，部署了2013年相關重點工作。他要求，各單位、部門要針對反映出的突出問題，進一步調(diào)整年度工作思路，從本單位本部門實際出發(fā)，在人才隊伍建設、人才培養(yǎng)質(zhì)量、科研創(chuàng)新、對外交流、大學生思想政治教育、后勤服務、深化改革、黨的建設等方面有針對性地優(yōu)化措施、推進工作；要結(jié)合“管理提升年活動”，加強細節(jié)管理。最后，他對學院干部提出了工作要求。結(jié)合實例要求大家進一步強化政治意識、改革意識、責任意識、集體意識等“四個意識”；要以一年為單位，抓幾件大事，出一些成效；同時要以本次務虛會為契機強化載體建設，建立健全各項會議制度，逐步形成以制度運行、崗位要求來實現(xiàn)長效管理的機制和體制。
會議由學院常務副院長董平主持。他在總結(jié)講話中指出，召開學院年度工作務虛會是學院歷史上沒有的，是學院會議形式上的一次新嘗試，通過一整天的會議，學院聽取了十八個單位的專題報告，歷練了干部，促進了工作，梳理了思路，理清了諸多問題和困難，在相互啟發(fā)中謀劃了發(fā)展，為下一步更好的工作奠定了基礎；通過會議，也加強了溝通，增進了相互理解，推進了協(xié)同與配合，開拓了思路，提出了新的要求和奮斗目標。務虛會不僅是一次統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風的務虛會，更是部署工作，落實責任目標的務實會，會議達到了預期的目標要求，開得圓滿成功。
參加本次會議的有學院領導班子成員、黨委委員，各職能部門負責人，各系部主任（副主任）、黨總支書記，教輔單位負責人等近50人。
